Werkstudent (f/m/d) – Human Resources

Zur Verstärkung unseres Teams in Hallbergmoos bei München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Onboarding bis zum Offboarding
Mitwirkung bei der Erstellung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten, wie z. B. Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen sowie Verträge
Unterstützung im Recruiting sowie im Fuhrparkmanagement
Mitarbeit an HR-Projekten wie Gesundheitsinitiativen, Digitalisierung von Prozessen und Employer Branding
Erstellung von HR-bezogener Reports aus unserem Personalverwaltungstool HRworks

Immatrikuliert (Vollzeit, nicht beurlaubt) in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang
Interesse in den Vorlesungszeiten bis zu 20 Stunden/Woche zu unterstützen, in den Semesterferien gerne bis zu 40 Stunden/Woche
Interesse an administrativen Aufgaben im HR-Umfeld
Sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
Kreativer und problemlösungsorientierter Arbeitsstil neben einem hohen Verantwortungsbewusstsein, vor allem im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem internationalen Softwareunternehmen
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten und einen modernen Arbeitsplatz
Gute öffentliche Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze sowie einen Fahrtkostenzuschuss
Attraktive Rahmenbedingungen (Vergütung, kostenlose Getränke und Obst)

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