HR Team Lead (f/m/d)

Wachse mit uns – fachlich und persönlich
Du bringst Erfahrung im HR mit und möchtest den nächsten Schritt gehen? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln?
Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

HR Team Lead (f/m/d)

Deine Aufgaben – spannend und entwicklungsfähig:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von HR-Generalisten inklusive individueller Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sparringspartner des Managements bei personalstrategischen Entscheidungen
  • Begleitung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • Verantwortung für die Einhaltung betrieblicher Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Steuerung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung interner HR-Prozesse und Abläufe
  • Sicherstellung eines reibungslosen HR-Tagesgeschäfts
  •  Erstellung regelmäßiger HR-Reports für unterschiedliche Zielgruppen

Das bringst du idealerweise mit – oder entwickelst es bei uns:

  •  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in Change-Prozessen
  • Sicheres Verständnis arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Rahmenbedingungen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
  • Dienstleistungsorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie schnelle Auffassungsgabe
  • Teamfähigkeit, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Unsere Angebote:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung über die Softwarequalität und viel Gestaltungsfreiraum
  • Intensive Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit agilen Strukturen und flacher Hierarchie
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Account für Udemy for Business
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss und ausreichend Parkplätze
  • Angebot eines Fahrradleasings und weitere Benefits

Summary

Standort: Hybrid work / Hallbergmoos, Germany
Abteilung: HR


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