Team collaborating over design project

Stakeholder Collaboration en ingénierie model-centric

Un contexte système partagé à travers les rôles, les phases du cycle de vie et les frontières organisationnelles.
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Des systèmes connectés à une collaboration connectée

Un contexte système partagé crée une compréhension cohérente du système. Sa valeur reste toutefois limitée si cette compréhension demeure accessible à un cercle restreint d’experts.

Aujourd’hui, l’ingénierie exige l’implication de nombreuses parties prenantes à travers les disciplines, les fonctions et les phases du cycle de vie. Les décisions ne sont plus prises uniquement au sein des équipes d’ingénierie ; elles influencent également la gestion de produit, la production, l’exploitation et le service.

Le Model-Based Systems Engineering doit donc faire davantage que structurer les informations système. Il doit rendre ces informations accessibles de manière à favoriser la participation, la collaboration et la prise de décision à l’échelle de l’ensemble de l’organisation.

Un accès au savoir système adapté aux rôles

Toutes les parties prenantes n’ont pas besoin d’accéder à l’intégralité du modèle système. Ce qui importe, c’est l’accès au contexte système pertinent pour leur rôle.

Les environnements centrés sur les modèles permettent un accès structuré aux connaissances système en fonction des rôles et des responsabilités. Les parties prenantes interagissent avec le système à travers des vues adaptées à leurs besoins, centrées sur les informations pertinentes tout en conservant le lien avec le système dans son ensemble.

La participation devient ainsi possible sans exiger une expertise approfondie en modélisation. Dans le même temps, la cohérence et la traçabilité sont préservées, permettant d’impliquer davantage d’acteurs sans accroître les efforts de coordination.

Shared system model connecting engineering, systems, project management, production, service, validation, and product management teams through role-specific views and traceable system context.Un contexte système partagé met à disposition des parties prenantes issues de l’ingénierie, de la production et du management des informations cohérentes, favorisant des décisions alignées, une meilleure visibilité et une exécution coordonnée.


L’ingénierie ne devient véritablement connectée que lorsque les décisions sont prises dans un contexte système partagé. Cela améliore l’alignement, réduit les interprétations erronées et renforce la qualité des décisions.

Des décisions structurées dans un contexte système partagé

La collaboration devient plus efficace lorsque les discussions et les décisions sont ancrées dans un contexte système partagé. Au lieu d’être dispersées entre documents ou canaux de communication, elles restent liées aux éléments système concernés.

Ainsi, la logique des décisions demeure connectée aux exigences, à l’architecture et à la validation. Même lorsque les systèmes évoluent, les décisions restent compréhensibles, traçables et alignées, réduisant le risque d’interprétations erronées.

Transparence et alignement tout au long de la chaîne de valeur

Un modèle système partagé apporte de la visibilité sur l’ensemble du cycle de vie, depuis la phase de conception jusqu’à l’exploitation. Les parties prenantes de l’ingénierie, de la gestion de produit, de la production et du service partagent ainsi une compréhension cohérente de l’intention système.

Cela améliore la coordination et contribue à maintenir l’alignement des décisions tout au long du processus de développement.

La collaboration peut également s’étendre au-delà des frontières de l’organisation. Des partenaires externes et des clients peuvent être impliqués grâce à un accès contrôlé aux vues système pertinentes.

Il en résulte un meilleur alignement sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Les décisions d’ingénierie se reflètent ainsi de manière plus cohérente dans les produits effectivement livrés.


La valeur maximale est atteinte lorsque la compréhension du système est partagée entre les personnes, les phases du cycle de vie et les frontières organisationnelles, favorisant un meilleur alignement, des décisions plus rapides et une réduction des efforts de coordination.

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Mettre en pratique une compréhension partagée du système

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