HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Zur Verstärkung unseres Teams im europäischen Headquarter in Hallbergmoos suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für den gesamten operativen Recruiting-Prozess, von der Erarbeitung der Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Austausch mit externen Dienstleistern, Führen der Interviews bis zur Vertragsverhandlung 
  • Unterstützung und Beratung aller Mitarbeiter und Führungskräfte bei operativen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen 
  • Entwicklung und Umsetzung von (HR) Prozessen, Organisationsstrukturen und Projekte sowie Erstellung HR-bezogener Reports 
  • Unterstützung bei der Betreuung des gesamten Employee  Lifecycle, bei der Erstellung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente und bei der Steuerung des monatlichen Gehaltslaufs
     

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt  Personal oder vergleichbares, alternativ abgeschlossene   kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalkaufmann/-frau
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere im Recruiting 
  • Durchsetzungsstärke, pragmatische Persönlichkeit mit hoher Lösungskompetenz sowie ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und im europäischen Ausland
     

Wir bieten Ihnen:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld 
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Frisches Obst, Kaffee/Tee sowie andere Getränke
  • Gute öffentliche Verkehrsanbindung und ausreichend  Parkplätze sowie einen Fahrtkostenzuschuss
     

 


 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungs- unterlagen (vorzugsweise per Email) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

E-Mail: bewerbung@zuken.com 

Zuken GmbH
Personalabteilung
Frau Kristin Gothe
Am Söldnermoos
17 85399 Hallbergmoos